- Sensibilización medioambiental y en prevención de riesgos, haciendo participativo al personal.
- Prevención de los riesgos y minimización de disconformidades, incidentes y accidentes, mediante la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y el control de los riesgos, así como el buen estado de sus instalaciones, cumpliendo con los requisitos legales aplicables.
- Prevención y reducción de la contaminación, y Mejorar continuamente la eficacia del S.G.I.
- Colaboración estrecha con nuestros proveedores, con la finalidad de disponer de productos de máxima calidad.
- Establecimiento de objetivos de calidad, medio ambiente y seguridad y salud, así como de metas de seguridad y la realización del seguimiento de su evolución.
- Enfoque por procesos al conjunto de nuestras actividades.
- Obtener el máximo nivel de satisfacción de nuestros clientes.
- Fomentar la formación, sensibilización y motivación de nuestro personal.
- Optimizar los recursos disponibles.
- Asesoramiento técnico continuado a nuestros clientes.
- Adaptación al plazo de entrega solicitado por los clientes.
La responsabilidad para alcanzar el grado de desarrollo pretendido recae directamente sobre el Gerente, quién establece como parte del plan empresarial las metas y los objetivos específicos, dotando de los recursos necesarios para desarrollar y promover la continua mejora del Sistema de Gestión Integrada.
21 de junio de 2007 |
